به گزارش وب دا، خدیجه احمدی در این بازدید که روز چهارشنبه شانزدهم تیرماه سال جاری صورت گرفت به بررسی پسخوراند بازدید قبلی پرداخت و بر اهمیت بروز رسانی وضعیت نیروی انسانی مطابق با چارت سازمانی تاکید کرد.
وی در ادامه افزود: با طراحی چارت مجازی متناسب با دانشکده ها و گروه های آموزشی و برنامه ریزی دقیق در این معاونت، می توان کمبود نیروی انسانی را برآورد نمود و گام موثری در جهت تامین سرمایه انسانی و ارتقای برنامه های آموزشی در سال تحصیلی جدید برداریم.
مدیر نیروی انسانی دانشکده علوم پزشکی نیشابور در پایان ضمن تشکر از تلاش های همکاران معاونت آموزشی، خواستار ارائه چارت پیشنهادی از سوی معاونت آموزشی شد و به هماهنگی ساختار سازمانی در این واحد تاکید کرد.
در این جلسه معاون آموزشی رئیس اداره توسعه سازمان و تحول اداری وکارشناسان مرتبط نیز حضور داشتند.
