سرپرست مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی از برگزاری نخستین نشست ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه در سال جاری خبر داد.
به گزارش وبدا، جلال کمالی فرد هدف از برگزاری این نشست را ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه در حوزه های مختلف عنوان کرد و در ادامه به تشریح نحوه ارزیابی توضیحاتی را ارئه نمود.
وی افزود: بررسی وضعیت موجود سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان، بررسی فرایند تکمیل فرم موافقتنامه، فرم پایش عملکرد و نحوه گزارش گیری از سامانه ارزیابی درسال 1402 از موضوعاتی بود که در این نشست مطرح و مورد بررسی قرار گرفت.
سرپرست مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی در پایان ضمن تشکر و قدردانی از مسئولین و رابطین ارزیاب که در تدوین شاخص های اختصاصی و ابلاغ آن به واحدها همکاری لازم را داشتند، خاطرنشان کرد: ارزیابی عملکرد باید براساس شاخص های اختصاصی مورد بررسی قرار گیرد و بازدید های میدانی به صورت دوره ای از واحدهای تحت پوشش صورت گیرد تا خطاهای موجود رفع گردد.
در پایان مقرر گردید تکمیل فرم پایش عملکرد به صورت ماهیانه توسط ارزیابی کننده جهت بازخورد به پرسنل حوزه مربوطه ثبت گردد.
شایان ذکراست جلسه مذکور روز دوشنبه بیستم شهریور ماه سال جاری با حضور مسولین و کارشناسان مربوطه در سالن جلسات معاونت توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی برگزار گردید.