در راستای اجرای دستورالعملهای رفاهی و حمایت از سرمایه انسانی، دانشگاه علوم پزشکی نیشابور در هفتماهه نخست سال جاری اعتباری فراتر از سهم مصوب چهار درصد درآمد اختصاصی خود را در حوزه رفاهی و ورزشی کارکنان هزینه کرده است.
مدیر امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه با اعلام این خبر گفت: بر اساس آییننامههای اداری و استخدامی کارکنان و اعضای هیأت علمی و با توجه به دستورالعملهای مربوط به امور رفاهی دانشگاههای علوم پزشکی کشور، پیشبینی درآمد اختصاصی دانشگاه برای سال جاری ۵۶۰ میلیارد تومان است که مطابق مقررات، چهار درصد آن معادل ۲۲ میلیارد تومان باید به امور رفاهی و ورزشی اختصاص یابد.
دکترمحمود صدیقی افزود: در هفتماه نخست امسال، مجموع رفاهی پرداخت شده در دانشگاه مبلغ 46میلیارد و 840 میلیون تومان هزینه گردید که از این مبلغ سهم تخصیص یافته از وزارت بهداشت 12میلیارد و 880 میلیون تومان و مبلغ 33 میلیارد 960 میلیون تومان از منابع داخلی دانشگاه تأمین شده است که این نشاندهنده تعهد دانشگاه به ارتقاء سطح رفاه کارکنان به عنوان بخشی از سرمایه انسانی سازمان می باشد.
وی با بیان اینکه هزینهکرد در بخش رفاهی و ورزشی فراتر از سهم مقرر بوده است، اظهار کرد: در ادامه سیاستهای حمایتی، علاوه بر پرداخت کمکهزینههای تحصیلی و مناسبتهای شغلی از جمله روز پرستار، توزیع سبد کالای نوروزی و بستههای پروتئینی نیز برای کارکنان دانشگاه تخصیص داده شد.
مدیر امور پشتیبانی و رفاهی در پایان تأکید کرد: دانشگاه علوم پزشکی نیشابورحمایت از نیروی انسانی را یکی از ارکان اصلی پیشرفت و موفقیت خود میداند و بهبود شرایط رفاهی و معیشتی کارکنان را در صدر برنامههای خود قرار داده است.