به گزارش روابط عمومی، در راستای اجرای «فاز یک پویش همکار سالم»، پیرو ابلاغ شیوهنامه این طرح از سوی ادارهکل امور پشتیبانی و رفاهی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، نخستین جلسه شورای ارتقاء سلامت کارکنان دانشگاه برگزار شد.
در ابتدای این جلسه معاون توسعه مدیریت منابع و برنامهریزی دانشگاه و دبیر شورای ارتقاء سلامت کارکنان، با اشاره به اهمیت اجرای این پویش، اهداف آن را برای حاضرین در جلسه تشریح کرد.
مهندس محمد مهرپویان در ادامه اظهار داشت: پایش، حفظ و ارتقای بالاترین سطح سلامت جسمی، روانی و اجتماعی کارکنان، پیشگیری از مخاطرات ناشی از شرایط کار و عوامل زیانآور محیطی، فراهمآوری محیط کار سالم، ایمن و شاداب به منظور افزایش کارایی و بهرهوری و نیز استقرار ساختاری منسجم و کارآمد برای مدیریت سلامت کارکنان با بهرهگیری از ظرفیتهای موجود، از مهمترین اهداف این پویش به شمار میرود.
در ادامه جلسه مدیر امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه، ، دکتر محمود صدیقی به همراه سایر مدیران حاضر، ظرفیتهای موجود و هماهنگیهای لازم برای اجرای هرچه بهتر برنامهها را مورد بررسی قرار دادند و درباره سازوکارهای اجرایی فاز یک «پویش همکار سالم» در دانشگاه تبادل نظر شد.
شایان ذکراست در این نشست، معاون توسعه مدیریت منابع و برنامهریزی دانشگاه، معاون بهداشت، معاون درمان، مدیر پشتیبانی و امور رفاهی دانشگاه و همچنین مدیران گروههای بهداشت حرفهای، طب کار و بیماریهای غیرواگیر حضورداشتند و در خصوص روند اجرای این برنامه به بحث و تبادل نظر پرداختند.
️در پایان، دانشگاه از تمامی کارکنان دعوت بعمل می آورد با مشارکت فعال در اجرای این برنامه، در تحقق اهداف «پویش همکار سالم» نقشآفرینی کنند. همچنین اطلاعرسانیهای تکمیلی شامل زمانبندی اجرا و نحوه مشارکت کارکنان، از طریق کانالهای خبری دانشگاه اعلام خواهد شد.
