در راستای اجرای برنامه‌های آموزشی ویژه کارکنان جدیدالاستخدام، آزمون فصل ششم به‌عنوان بخشی از فرآیند ارزیابی دوره توجیهی بدو خدمت، روزهای ۲۲ و ۲۳ شهریورماه ۱۴۰۵ در مرکز آزمون دانشگاه علوم پزشکی نیشابور برگزار شد.

 این آزمون در شش گروه از ساعت ۸ الی ۱۳ صبح در سالن سایت آزمون دانشگاه به اجرا درآمد و شرکت‌کنندگان دانش خود خود را در حوزه های آشنایی با دانشگاه محل خدمت ، پزشکی خانواده و نظام ارجاع ، جوانی جمعیت و آیین نگارش مکاتبات اداری مورد سنجش قرار دادند.

غلامحسین نوروزنژاد، مدیر اداره تحول دانشگاه ، با اشاره به نقش آموزش‌های مهارتی در توسعه سرمایه انسانی اظهار داشت:«دوره توجیهی بدو خدمت مجموعه‌ای از آموزش‌ها و ارزیابی‌های هدفمند برای آماده‌سازی نیروهای تازه‌وارد است و آزمون فصل ششم یکی از بخش‌های مهم این فرآیند به شمار می‌رود. شناخت معاونتها و بخشهای مختلف دانشگاه علوم پزشکی نیشابور ، آشنایی با قوانین پزشک خانواده و نظام ارجاع همچنین اتوماسیون اداری زمینه‌ساز افزایش دقت، سرعت و کیفیت انجام امور اداری و ارائه خدمات در نظام سلامت خواهد بود.»

وی همچنین با قدردانی از همکاری منسجم عوامل اجرایی و آموزشی در برگزاری این برنامه افزود:«برنامه‌ریزی دقیق، هماهنگی میان واحدهای مرتبط و مشارکت مؤثر همکاران، امکان برگزاری مطلوب این آزمون را فراهم کرد و بستر مناسبی برای ارزیابی توانمندی‌های کارکنان جدیدالاستخدام ایجاد شد.»