به مناسبت فرارسیدن روز پرستار و در راستای تکریم زحمات بیدریغ پرستاران و سایر تلاشگران حوزه سلامت، مدیر امور مالی دانشگاه علوم پزشکی نیشابور، ضمن گرامیداشت و تبریک این روز، از مجموعه اقدامات مالی دانشگاه در حمایت از کارکنان در سال جاری خبر داد.
به گزارش روابط عمومی، علیرضا عرب اعلام کرد: پرداختهای پرسنلی در دستور کار دانشگاه قرار گرفته و به شرح زیر مبلغی بالغ بر 50 میلیارد تومان پرداخت شده است.
وی همچنین افزود: در ادامه برنامههای مالی دانشگاه، اضافهکار شهریورماه تمامی کارکنان خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی نیشابور شامل نیروهای رسمی، پیمانی، تبصرهای و شرکتی، به همراه اضافهکار بهرهوری کادر درمان مربوط به همان ماه، بهطور کامل تسویه گردید.
- پاداش پایان خدمت: همکاران که از ابتدای سال 1403 لغایت پایان مرداد1403 به افتخار بازنشستگی نائل شدند جمعاً مبلغ 5میلیارد و 800 میلیون تومان
- حقوق نیروهای شرکتی: 19 میلیارد تومان
- اضافه کار بهره وری: 6 میلیارد و 300 میلیون تومان
- اضافه کار سایر کارکنان: 9میلیارد و 700 میلیون تومان
- کمکهزینه آغاز سال تحصیلی: مبلغ یک میلیون تومان به ازای هر نفر
- پاداش مناسبتی گروههای پرستاری، اتاق عمل و رادیولوژی: مبلغ ۵۰۰ هزار تومان به ازای هر نفر
- اجرای دستورالعمل حمایت از جوانی جمعیت: مبلغ یکمیلیون و پانصد هزار تومان به ذینفعان مشمول این طرح
- کمکهزینه مهدکودک بانوان شاغل: ماهانه ۴۲۰ هزار تومان، مربوط به ششماه نخست سال ۱۴۰۴
علیرضا عرب در پایان ضمن ارجنهادن به تلاش شبانهروزی کادر درمان، تأکید کرد: حمایت از این عزیزان در اولویت برنامههای مالی و رفاهی دانشگاه قرار دارد و همواره تلاش خواهیم کرد تا پشتیبانی عملی از زحمات آنان به شکل مستمر ادامه یابد و در چند روز آینده پرداخت هایی به شرح ذیل انجام خواهد شد.
- کارانه مبتنی بر عملکرد کارکنان معاونت بهداشت مربوط به ماه های مرداد، شهریور و مهر به محض تنظیم برابر با 11 میلیارد تومان
- پاداش مناسبتی همکاران محترم رشته هوشبری
- 60 درصدکارانه متخصصین و پزشکان جدیدالورود شهریورماه
- حق الزحمه متخصصین بیهوشی، مقیمی پزشکان طب اورژانس و پزشکان عمومی